How 転職エージェント おすすめ can Save You Time, Stress, and Money.

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利用申し込みが完了したら転職エージェントとの初回面談へ進みます。初回面談は対面形式が基本でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大によりオンラインツールなどを活用している転職エージェントも増えています。

転職エージェントは担当キャリアアドバイザーがヒアリングした希望条件をもとに求人を紹介します。

ここでは初めて転職エージェントを選ぶ人向けに、現役の人材紹介会社として日夜さまざまな人材紹介会社を見てきた末永雄大がおすすめの選び方を解説していきます。

アパレル業界の内部情報に熟知したキャリアアドバイザーが多いのが強みですが、経験者向けなので利用できる求職者は限定的な転職サービスです。

つまり、転職エージェントごとに、採用企業との関係性や歴史は異なり求人の「数」や「質」が違うため、自分が希望する条件に合う求人がどれくらいありそうか？の視点が大切なのです。

業界に詳しいアドバイザーが専任でサポートしてくれ、履歴書の添削や面接対策を親身に行なっていただきました。さらに年収交渉も粘り強く行い、最終的に前職より年収アップを実現できました。

同じくハイクラス転職に強みを持っているビズリーチも一緒に利用すると選択肢を増やせます。

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私の中では「何が何でも転職！」という思いが強くありましたが、冷静に自分の環境を考えてみて、決して悪い環境ではないと気付くことができました。転職活動を辞めて今の職場で頑張ることを決めたので、内定までのサポートをしてもらうことはありませんでしたが、強引に転職をさせることだけが目的ではなかったので、友人にもおすすめできると感じました。

転職エージェントの利用の流れについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。各パートに分け、賢い使い方を解説しています。

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大手転職エージェントの比較ランキングで、利用者の総合満足度がもっとも高かったのはリクルートエージェントです。

ただ、経理・管理部門に専門特化している転職エージェントは保有求人が比較的少ないです。

また、エージェントを使う場合も、事前に気になる求人を調べておくことで効率よく進められます。